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 La Validation des acquis de l’Expérience représente un enjeu stratégique pour le développement économique et social de Mayotte.
Cet intérêt a d’ores et déjà été compris par des entreprises mahoraises qui ont intégré la VAE comme enjeu collectif au sein de leur gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Le réseau des entreprises, animé par la DTEFP, constitue une ressource exceptionnelle que les observateurs n’ont pas rencontrée dans toutes les régions de métropole.
Il y a aujourd’hui sur le territoire, une réelle capacité à concevoir et à réaliser des actions collectives en entreprise et sur des métiers particuliers en dotant le dispositif des ressources externes nécessaires.
Il est cependant important de procéder par étape afin d’identifier la pertinence d’un tel dispositif dans le cadre d’un projet de gestion des compétences.
La VAE n’est pas une fin en soi, elle n'a de sens dans une démarche d’entreprise que si elle est adossée à un réel projet de développement de la ressource humaine.
A cet effet, la mission VAE de la DTEFP de Mayotte est votre interlocuteur privilégié pour la mise en place de toute action collective.
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